學習發展用有限的預算,提供不限人數線上學習資源,讓全體員工學習。
自我發展提供員工學習補助,讓有學習需求的員工自我發展,強化個人職能。
提供福利提供各類學習補助或自費優惠,讓員工樂於在公司發展職涯。
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